Det var etter et tilsyn i fjor at arbeidstilsynet påpekte den store arbeidsmengden ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) og ga varsel om tre pålegg, skriver avisa iTromsø. Da sykehuset har hatt innsigelser mot påleggene er saken ennå ikke ferdig behandlet.

Enkelte leger jobber så mye som 100 timer i uken. Tillitsvalgte frykter for pasientenes sikkerhet og helsen til legene.

- Belastning

- Arbeidsmengdene er en belastning som fører til et dårligere arbeidsmiljø. Dette går ut over årvåkenhet og klinisk praksis. I tillegg kommer hensynet til den enkelte leges helse, samt forholdene til familie og fritid, sier tillitsvalgt Hanne Frøyshov til iTromsø.

Også den norske legeforeningen frykter konsekvensene.

- Hvem ønsker å behandles av en lege som har arbeidet i 80 eller 90 timer i løpet av uken? Vi har nok av forskning som viser hvordan lange intensive arbeidsøkter påvirker yteevnen, sier direktør Anne Kjersti Befring for juridisk avdeling ved legeforeningen til iTromsø.

Ifølge tilsynsrapporten til arbeidstilsynet sliter noen avdelinger på sykehuset med mangel på legeressurser.

Befring påpeker overfor avisa at tendensene ved sykehuset er slik at de ønsker å ha færre ansatte og heller øke antall timer per individ.

Hun sier videre at UNN har manglende evne til å kommunisere med sine ansatte.

Legeforeningen vil nå ta problemene de opplever med UNN videre til fylkene og til Spekter.

Avviser kritikk

Direktør ved UNN Tor Ingebrigtsen påpeker at arbeidmengden i rapporten ikke representerer normalsituasjonen ved sykehuset, men er basert på et utvalg av 10-12 av de legene som jobber flest timer på sykehuset.

- Vi deler arbeidstilynets bekymringer, men synes ikke det er riktig at vi må fintelle timene til overlegene. Assistentleger derimot skal vi føre nøye timeregnskap for. Det er forskriftskrav vi har tenkt til å oppfylle, sier Ingebrigtsen til iTromsø.

Han sier de akkurat nå ikke har oversikt over antall timer og overtidstimer legene arbeider på grunn av datatekniske problemer.