Nord-Norge taper 1 milliard årlig på at store selskaper ikke skatter hit, og at stadig flere arbeidstakere pendler.

Det kom fram da høstens konjunkturbarometer for Nord-Norge ble lagt fram mandag.

LES MER:

Avhengig av pendlere

Mangelen på arbeidskraft i nord bekymrer både næringsliv og politikere. En undersøkelse i regi av NAV viser at det er et stort sprik mellom kvalifikasjonene til de arbeidsledige i landsdelen og den kompetansen som næringslivet etterspør.

Dette har ført til at arbeidskraften må hentes utenfra. Og at de store satsingene i Nord-Norge er avhengig av pendlere fra sør eller fra utlandet.

– Både virksomheten på Snøhvit og gruvene i Sør-Varanger er helt avhengige av pendlerne. Hele 10.000 arbeidstakere i nord pendler, sa administrerende direktør Hans Olav Karde i Sparebanken Nord-Norge, da han i går la fram konjunkturbarometeret.

Verdiene forsvinner

Den utstrakte pendlingen er et problem, fordi de som bare jobber her oppe, legger lite igjen etter seg. De skatter til sine hjemkommuner i sør eller i utlandet, og ofte er det sånn at bedriftene de jobber for også skatter utenfor landsdelen.

I tillegg til disse tapte inntektene, går kommunene i nord også glipp av de overføringene man får fra staten, basert på folketall.

– Dette betyr et tap for offentlig sektor på omlag 1 milliard årlig, sa Karde.

– Det begynner å bli store summer, og det er en skikkelig utfordring for oss. Verdien av de naturressursene som skal utvikles, de blir ikke i landsdelen, sa Karde.

Mangler 7.600

Ifølge NAVs undersøkelse mangler nordnorske virksomheter 7.600 personer i 2010.

Nord-Norge har størst mangel på arbeidskraft, og da særlig i yrker som krever universitets- eller høgskoleutdanning. Men også innen praktiske fag og industriyrker som krever fagbrev, er mangelen på kvalifisert arbeidskraft et stort problem. Finnmark er verst rammet.

I Finnmark er 14 prosent av de som jobber med bergverk eller olje og gass, pendlere.