Marlene håper flere tør ansette unge folk: – La unge komme på intervju, bli kjent med dem og gi dem en sjanse

Marlene Føre Frantzen er lei av å høre historier om unge og nyutdannede jobbsøkere som ikke blir kalt inn til intervju. I 2020 håper hun å se flere nye, unge ansatte i Narvik – også i lederstillinger.